近日，一起因建筑设备返还引发的纠纷，在承办法官多方努力下，经多次调解，最终得以圆满化解。双方当事人握手言和，实现案结事了人和。

    据悉，原告杨某的配偶离世后，杨某作为合法继承人，依法继承其配偶遗产。为取回被继承人生前留存的建筑设备，杨某将相关人员诉至法院，要求返还涉案设备。

    案件审理过程中，各方当事人争议分歧突出、矛盾尖锐。被告商某辩称，其与逝者生前系合伙关系，涉案建筑设备长期存放于自己场地，从未阻拦原告取回设备，不应承担赔偿责任。被告原某则以逝者生前拖欠其工资为由，主张设备不能拉走。原告杨某对欠薪事宜不予认可，坚持要求原某提供被继承人出具的相关材料，否则拒绝支付款项。双方各执一词、互不相让，纠纷迟迟无法化解。为讨要薪资，原某曾情绪激动前往杨某家中交涉，事态一度紧张。

    面对错综复杂的案情和激烈的对立情绪，承办法官没有简单一判了之，而是坚持调解优先，主动牵头开展矛盾化解工作。法官多次分别约谈双方当事人，耐心倾听各方诉求，细致梳理案件事实、厘清法律关系，用通俗易懂的语言释法明理，一方面安抚当事人情绪，另一方面引导双方换位思考、理性维权。

    经过三轮调解，承办法官最终促成双方达成一致调解协议：原告杨某同意拉走建筑设备，并支付被告原某部分工资款，建筑设备返还纠纷及欠薪争议一并了结。因涉案设备存放于第三人处，双方约定次日前往现场拉运设备，并当场支付原某工资。最终，在承办法官不懈努力下，该起纠纷得以实质化解。同时，被继承人欠付的其他两笔工人工资，杨某亦于当日履行完毕。