黄立军、孔东江等38名济源市某陶瓷有限公司（以下简称陶瓷公司）员工因公司未为其办理社会保险引发纠纷，先后提起仲裁，济源市劳动仲裁委员会裁决由陶瓷公司为黄立军、孔东江等38名员工办理养老、医疗、失业等多项社会保险。裁决生效后，陶瓷公司未履行法律义务。为主张权利，黄立军、孔东江等38名员工纷纷到济源市法院立案申请执行。由于陶瓷公司近年来经营状况不良，员工工资水平低，企业不为员工缴纳社会保险，加剧了员工们的生活困难，一些员工有病不敢看、不能看的状况时有发生，且员工退休后生活将失去保障。

由于该批案件涉及企业员工切身利益，济源市法院受理案件后立即相继启动执行程序，执行干警依法敦促企业履行法律义务，但由于陶瓷公司经营状况不佳，维持生产经营已经举步维艰，执行干警在采取多种执行措施后，仍找不到执行的突破口，致使案件执行陷入僵局。由于案件执行不到位，黄立军等38名员工产生不满情绪，先后组织到济源市相关部门信访，造成一定的社会影响。

2013年该院开展涉民生案件专项执行活动后，该院执行局将涉及陶瓷公司员工申请执行的38起案件列为重点执行案件，统一移交给办案经验丰富的执行一组负责人卫建武办理。

接到案件，对工作雷厉风行、从来不讲价钱的卫建武暗下决心：要尽自己的最大努力执结案件，切实为黄立军等38名兄弟姊妹维护合法权益。为快速执行案件，卫建武带领全组人员，急申请当事人所急，想申请当事人所想，想方设法寻找执行线索和契机。

在执行过程中，卫建武争取先争取黄立军等38名公司员工的理解，给他们讲清楚其中的法律关系，并向他们保证，尽自己的最大努力，争取在最短时间内执行完毕。起初，员工们将信将疑，隔三差五到卫建武的办公室问讯案件执行情况。后来，卫建武让员工们选出代表，和员工代表一起去找陶瓷公司的负责人，现场面对面协商解决问题。慢慢地，员工们对卫建武的态度有了转变，见面笑脸多了，难听话少了，情绪逐渐稳定了。但卫建武知道，员工们态度的转变是对自己工作的信任，更是一种工作压力，如果不能快速执结案件，这些善良纯朴的公司员工最终是会失望的。

开弓没有回头箭，为了自己当初许下的承诺，为了38名切身群益受到损害的公司员工,卫建武和同事们几乎用尽了所有执行措施，想尽了各种执行方法。功夫不负有心人，2013年12月的一个偶然的机会，卫建武得知该公司与济源市某高速路段（以下简称高速路段）有经济往来，卫建武迅速采取行动，依法从高速路段账户中提取60万元，为38名员工办理了相关社保手续。

案件执结后，黄立军、孔东江等38名企业员工对法官的办案态度、对法官的工作精神表示满意，对法官的工作效率表示肯定，收到了良好的办案效果。

该批案件是涉民生类案件的典型代表，38名企业弱势群体通过法律途径维护了自身的合法权益，案件的执结有力地震慑了一些不法企业的不诚信行为。同时，该批案件的顺利执结，有效的化解了社会不稳定因素，为济源社会和谐稳定做出了积极贡献。