作为破产事务的执行者，破产管理人的职业素养、职业能力，深刻影响者破产审判的质量。为规范管理人履职，助力破产案件高效审理，济源市人民法院建立管理人报酬动态调整机制，根据管理人对于提高破产案件效率、降低破产程序成本作出的实际贡献动态调整管理人报酬。

    济源某资源再生利用有限公司破产重整案，因该案债权人相对较少，债权债务关系明确，结合案件难易程度等实际情况，济源市法院酌情调整管理人报酬，由55万元减为35万元，共计减少报酬20万元。济源某纸业有限公司破产清算案件中，因管理人与抵押债权人就抵押物的管理费用未能达成协议，济源市法院遂对该部分管理人费用予以裁定，在充分考虑管理人管理抵押物付出劳动及成本等因素后，对管理人报酬在规定基础上予以下浮。通过建立动态调整管理报酬机制，发挥管理人报酬在激励、约束管理勤勉履职方面的积极作用，进一步落实管理人职责。

    近年来，济源市人民法院不断完善破产审判制度，健全管理人履职保障体系，通过适用预重整及重整机制、加强破产审判信息化建设、建立动态调整管理人报酬等方式优化破产程序运行，降低破产审判成本，帮助企业减负焕新的同时，助力优化法治化营商环境。