近日，济源市人民法院通过诉前调解一次性化解了29起劳务合同纠纷，29名工人足额领到了工资款。

被告济源某建设有限公司承建的部分项目工程转包至被告河南某有限公司，河南某有限公司又将部分项目工程转包至被告河南某劳务有限公司，后被告金某某从该公司承接了二次结构工程。

2020年春，原告李某某等29人受被告金某某的雇请，在济源某工地从事切砖、木工等工作。工程结束后，各被告均不支付工资。经多次讨要无果后，原告李某某等29人无奈之下分别向人民法院提起诉讼，要求金某某、河南某有限公司、济源某建设有限公司、河南某劳务有限公司支付所欠工资，合计39万余元。

济源市人民法院立案诉讼服务中心工作人员在详细了解情况后，立即启动了涉民生案件绿色通道，将该系列案件移交诉前调解委员会，最大程度缩短纠纷化解时间。立案当天，驻院人民调解员张正常设法联系到了被告金某某及各公司负责人员，询问案件情况的同时，向其释明拖欠劳务工资应承担的风险和法律责任，并要求被告次日到法院协商案件。

6月中旬，在调解室里，针对该系列案件，张正常在尊重事实的基础上，不懈沟通、释法明理，最终促使双方达成调解协议。7月初，金某某、河南某劳务有限公司按协议足额支付了所欠工资。至此，29起劳务纠纷在诉前得到了圆满化解.

近年来，济源市人民法院大力推进一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，坚持和发展新时代“枫桥经验”，从满足人民群众多元化诉讼服务需求着手，最大限度地将矛盾纠纷化解在诉前。下一步，济源市人民法院将继续践行“司法为民”理念，为人民群众提供更便捷、更高效、更优质的司法服务，不断提升人民群众司法获得感、幸福感，用实际行动践行“我为群众办实事”的庄严承诺。